在贝搏体育的文化指南针上，这是真正的北方, 因为只有当一个管理良好的人, 不断发展的企业，让贝搏体育能够做到社会对贝搏体育的所有期望，以及贝搏体育对自己的所有期望——从创造就业机会到在贝搏体育的社区投资. 贝搏体育评估地区子公司的业绩很大程度上是基于它们的运营如何维持贝搏体育所说的"平衡"

• 客户满意度——通过每月的客户调查来衡量
• 员工发展——通过员工的保留和晋升来衡量
• 舰队的增长
• 盈利能力
  

贝搏体育从60多年的经验中知道，保持这些关键因素之间的健康平衡对稳定至关重要, 长期增长.