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新闻稿
汽车租赁公司在六个国家雇佣了一万名大学毕业生和2000名实习生

ST. 路易(12月. 12, 2016) -超过7000人 企业租车 美国各地的地点.S.美国、加拿大、法国、德国、爱尔兰和美国.K. 计划招聘近万名大学毕业生 管理培训项目 两千多名实习生加入了他们的 管理实习项目 在2017年.

每年, 企业分支机构雇用数千名受过高等教育的人, 以职业为导向的男性和女性进入他们著名的管理培训和管理实习项目,这两个项目都是教员工如何经营企业, 授权团队并提供优秀的面对面客户服务. 其他特点包括广泛的商业技能培训, 包括盈亏管理, 企业对企业的营销和销售, 和操作物流

“贝搏体育的高级领导团队几乎100%的人, 包括总裁兼首席执行官Pam Nicholson和执行副总裁兼首席运营官Chrissy Taylor, 开始于企业租车管理培训计划,玛丽·阿蒂姆说, 公司的人才招聘副总裁 贝搏体育官方首页.,通过其综合的全球网络 独立的区域子公司 ——经营企业租车品牌.

在美国.S.,企业长期以来被公认为 最大的大学毕业生招聘者. 管理培训项目也得到了全球的认可, 为企业赢得“年度毕业生雇主奖” 2016 TARGETjobs全国毕业生招聘奖 在伦敦.

企业控股及其子公司采用各种高接触方式, 在与潜在员工沟通时采用面对面和数字化的招聘方法. 由于这些努力,企业在这两方面的招聘工作都得到了公认 北美 以及 欧洲、中东和非洲(EMEA) 由人才委员会, 一个非营利性组织,专注于提升和推广积极的候选人经验. 此外,今年早些时候,企业控股的社会招聘团队获得了一个 技术卓越奖 美国大学和雇主协会(NACE).

不换公司就跳槽

提供广泛的工作机会和业务功能,以支持公司的运营, 贝搏体育官方首页为员工提供不换公司就跳槽的机会.

企业控股经营企业品牌,以及 国家汽车租赁阿拉莫租车 品牌,在超过85个国家的超过9600个地点. 贝搏体育官方首页及其附属公司 贝搏体育 共同提供全面的运输解决方案. 以企业品牌名称销售的其他运输服务包括 汽车销售企业, 企业汽车租赁, 企业CarShare, 企业Rideshare, Zimride由企业, 异域汽车收集企业企业Flex-E-Rent.

额外的全职工作机会, 包括会计和财务方面的职位, 销售及客户服务, 及资讯科技(IT), 是否可以在全球的两个区域行政办公室支持这些业务线, 以及该公司位于旧金山的总部. 路易.

“将近60年了, 成千上万的积极进取的企业, National和Alamo的员工得到了新的和具有挑战性的机会,”Artim说. “通过几乎完全从内部提拔员工, 贝搏体育正在培养下一代的商业领袖.”

通过内部提拔文化

企业控股的文化是建立在一套 建立价值观 这不仅能促进职业发展,也能有力地促进内部哲学的发展. 事实上, 企业租车管理培训计划(企业租车 管理培训项目)是该公司“内部提升”文化的主要推动力, 在将新员工培养成下一代商业领袖方面,哪种方法总是成功的.

企业, National和Alamo的员工有机会迅速晋升, 这在很大程度上要归功于他们在管理培训计划中所做的充分准备, 以及通过 在工作场所培训和发展方面屡获殊荣.

除了, 企业控股的“内部提升”文化是其地区子公司需要招聘数千名贝搏体育人才的推动力, 每年都有受过大学教育的人. 仅今年一年, 超过16,在世界各地,000名员工在不同的岗位上获得晋升或接受新的挑战, 为现有的管理培训生提供新的机会,并需要增加更多有才华的员工.

公司及其子公司非常重视员工的发展, 提拔在很大程度上取决于管理者留住和发展员工的能力. 企业控股的子公司采用了一种学习哲学,专注于工作观察和主动学习. 管理者在这一过程中起着至关重要的作用, 提供在职支持,这对公司成功建立强大的领导班子至关重要.

欲了解更多北美企业的就业机会信息,请访问 www.go.wombatcountry.com.

更多关于欧洲企业的职业机会信息,请访问 http://www.enterprisealive.com/

关于企业租车

成立于1957年, 企业租车是一个国际公认的品牌,以广泛的地点网络而闻名, 负担得起的利率和 优秀的客户服务. 它的所有者是世界上最大的汽车租赁公司, 贝搏体育官方首页, 谁通过其独立的地区子公司和特许经营地点的全球综合网络来运营企业品牌. 当恶劣天气和自然灾害来袭时, 企业邻域网络在调动企业的积极性方面起着不可或缺的作用 当地恢复工作 保险公司、应急响应组织和修理厂. 企业租车在当地的分支机构及其保险和碰撞合作伙伴也可以利用该公司不断发展的技术平台, 如 武器

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