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新闻稿
企业推出员工福利护照以减少工作障碍

(8月. 1, 2019) - 企业今天宣布,在其位于Egham的欧洲总部成功试点后,打算在全英国推广一种员工“健康护照”. 该护照通过赋予员工建设性的工作能力,使他们能够最大限度地发挥自己的能力, 与他们的经理讨论任何可能需要的调整,以充分发挥他们的潜力.

健康护照适用于所有员工和文件 任何 可能影响员工工作表现的因素, 其中包括认知偏好, 工作风格, 信仰和健康问题以及公认的残疾.

今年早些时候,英国总工会(GMB Union)和英国劳工联合会(TUC)推出了“合理调整残疾护照”. 残疾护照是工人与其经理为支持可能有健康问题的雇员而商定的调整的实时记录, 损伤或残疾.

企业集团进一步推行了这一理念,推出了一款包含焦虑和抑郁等健康相关问题的全方位护照, 偏头痛和背痛等反复发作的症状, 这些指标可以帮助经理识别员工可能需要帮助.

健康护照还允许员工突出自己的偏好,这将帮助他们充分发挥自己的潜力, 例如, 那些可能在安静和独立的环境中工作得更好的员工,或者在某些情况下需要额外支持的员工,比如在一大群人面前演讲.

它还允许员工强调他们个人环境的任何变化——无论是暂时的还是永久的——可能会以任何方式影响工作表现.

护照, 在员工在企业的整个贝搏体育官方首页中都是如此, 概述了管理者可以提供的各种形式的帮助,并授权员工分享他们面临的挑战或他们需要的要求,并建议任何调整,将使他们更容易做他们的工作.

此外, 公司鼓励员工在简历中写上任何他们感到不适的迹象,或者任何可能引发问题的潜在征兆. 这有助于确保员工能够相信,经理会意识到问题,并知道在出现问题时该做什么.

唐娜•米勒, 企业部欧洲人力资源主管, 评论道:“确保贝搏体育的员工尽其所能工作对企业来说至关重要, 幸福是一个关键因素. 贝搏体育致力于为所有员工提供一个舒适的环境,让他们能够与经理进行对话,寻求他们需要的调整,以达到最佳表现.

“贝搏体育欢迎今年早些时候推出的残疾人护照, 贝搏体育认为这是一个很好的机会,贝搏体育可以进一步发展,创建一个全方位的护照,涵盖任何可能影响员工充分发挥其潜力的能力.

“该护照在管理层和员工中都得到了很好的反馈. 贝搏体育希望这将有助于贝搏体育进一步照顾贝搏体育的现有员工,并向那些考虑在企业事业发展的人证明,贝搏体育是一个以人为本的组织,深深关心企业大家庭中的所有人.”  

关于企业

企业租车是St. 困境贝搏体育官方首页, 它还拥有和运营全国汽车租赁和阿拉莫汽车租赁品牌. 在2018财年,贝搏体育官方首页的收入为24美元.收入10亿,雇佣了100人,通过其独立的地区子公司网络,000人. 企业控股经营着10多家,全球000家分行, 适用于100个国家和地区, 拥有200万辆车. 在英国, 企业在英国93%人口的10英里范围内设有分支机构和车辆(Experian).

 

企业通过以下途径提供一系列移动产品和服务:

  • 企业租车 -提供私人及商业车辆的每日租赁服务,以及为保险机构提供更换车辆服务. 在英国, 该公司于1994年开始运营,目前在全国有450多个地点,其中5个,000 +员工.
  • 企业汽车俱乐部 是英国最大的汽车俱乐部之一, 允许会员每天24小时或更长时间使用车辆. 行程包括货车, 电动汽车和混合动力汽车, 哪些可以从90+和1以上的分支访问,在英国130多个城市和社区的100个街道上的位置.
  • 企业Flex-E-Rent -提供一系列的汽车, 轻型商用车和重型货车, 包括冷藏车辆和无障碍运输,根据短期和长期协议,来自英国21个地点的英国企业.
  • 异域汽车收集企业 -为希望租用豪华、高性能或高档车的客户提供的独家服务.

欲了解更多信息,请访问 www.企业.co.uk.

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